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                人才理念 Talent Concept

                人才是企业发展之本大发手机版官网、竞争之本。英莱壳视人才为企业资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推 进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务大发手机版官网。在人力资源实践活动中大发手机版官网,英莱壳善于为人才提供施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其 用。同时大发手机版官网,通过各种途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现 共同发展,共享成功。

                人尽其才大发手机版官网,才尽其用

                英莱壳秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人大发手机版官网。通过建立有效的人才机制, 营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各 类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

                在用人上,英莱壳坚持尊重人才大发手机版官网、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平大发手机版官网,用人看业绩,看能力,看 潜力大发手机版官网。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境大发手机版官网,充分调动每一位员工的积极性大发手机版官网、主动性和创造性大发手机版官网,让员工爱 其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用大发手机版官网。

                共同发展,共享成功

                没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展大发手机版官网,是英莱壳一贯坚持 的人才发展观。英莱壳鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合大发手机版官网,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现 价值的平台,英莱壳努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工能发挥出大的 潜能大发手机版官网,实现员工与企业的共同发展大发手机版官网。

                英莱壳坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工 提升自身能力大发手机版官网,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工大发手机版官网,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方 的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作大发手机版官网,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。

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                诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好 公司每一份工作和每一件事大发手机版官网。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

                人才招聘 Recruitment

                企划专员

                • 招聘人数:3人
                • 工作地点:大同-不限
                • 工作经验:3-5年
                • 发布时间:2016-10-04
                • 最低学历:本科

                会计

                • 招聘人数:1人
                • 工作地点: 大同-开发区
                • 工作经验:3-5年
                • 发布时间:2016-10-04
                • 最低学历:本科

                市场业务专员

                • 招聘人数:8人
                • 工作地点:大同-开发区
                • 工作经验:3-5年
                • 发布时间:2016-10-04
                • 最低学历:大专

                员工风采 Our Staff

                加入英莱壳,成为英莱壳的一份子,梦想就从这里开始!我们期待你的加入!

                薪资福利 Compensation & Benefits

                • 工作时间:每周五天、每天八小时工作制
                • 休假:法定节假日、带薪年休假大发手机版官网、?婚假、产假大发手机版官网、恩恤假及其他福利休假
                • 保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)+工龄工资
                • 就餐:工作餐
                • 团队福利:节假日礼品/员工旅游/业务员素质拓展/部门聚餐/团拜会/各类运动会
                • 住宿条件:公司为外地员工提供优良的住宿条件,包含:普通员工公寓/人才公寓
                • 急难救助基金会:如果发生重大疾病或者突发性意外人身伤害,将从中获得经济补偿
                住房及教育补贴:
                ★ 公司为年满五年以上员工提供1-10万住房补贴
                ★ 员工子女考上本科大学公司给予就学补助和贫困资助
                股份激励:
                ★ 对于划分到公司人才库中人选进行股份分配
                ★ 每年对评选的员工进行股份奖励

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